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【蓝领工程】和记娱乐股份蓝领岗位技能竞赛9月图记

TIME:2018/09/26

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金秋九月,桂香十里。在这个收获的季节里,浙江盘管生产部的车间里正如火如荼地开展着蓝领岗位技能竞赛。参赛的员工全部都是各蓝领岗位的骨干人员。


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作为和记娱乐股份“蓝领岗位生态系统工程”现阶段的唯一试点单位,浙江盘管生产部自试点启动至今,开展了大量探索和实践工作。蓝领岗位技能竞赛的启动和开展,将为该工程最关键的“蓝领工匠”认证提供依据,这意味着盘管生产部基本完成了“蓝领岗位生态系统工程”的框架搭建和经验梳理,为后期在其他生产基地进行推广奠定了坚实的基础。


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此次竞赛分为三大考核项目:应知考核(理论测验),应会考核(实际操作),日常绩效(日常评价及业绩评估)。


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应知考核(理论测试)将于9月底整体结束,该项目各项考核均以盘管大生产部编制的《蓝领岗位标准化教材》为标准,《蓝领岗位标准化教材》汇总了熔铸、铣面、轧机、联拉、盘拉、在线退火、成型、复绕、退火、技术、装备、财务、配模、品保等工序的标准化操作知识。


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在考核之前,各生产部门已经就教材内容对员工进行了多轮培训。这次考核不仅是对员工技能的测评,也是对之前培训活动实际效果的检验。


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应会考核(实际操作)考核的是员工的实际操作技艺。员工们在同一台机台上操作,生产同样规格的产品。考官们将通过操作规范度、产量、成材率等指标对员工的实操水平进行评价。

随着竞赛的持续进行,厂区的竞赛氛围也越来越浓厚,食堂、厂区、车间都挂满了比赛的横幅和标语,员工们参赛的热情也愈发高涨。


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时光匆匆,令人难忘的九月就要过去了。在这个九月,和记娱乐见证了蓝领岗位技能竞赛的启动、推进,一个又一个优秀的潜力员工被发掘出来,他们凭借着扎实精湛的技艺让和记娱乐心悦诚服,和记娱乐向他们回报以欢呼和掌声。在即将到来的十月,蓝领岗位技能竞赛还将继续,让和记娱乐期待和记娱乐股份蓝领员工们更加卓越的表现!


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